Nos vidéos
Découvrez la chaine Youtube Dolphinus !
Sur cette chaîne vous trouverez quelques vidéos au contenu théorique et beaucoup de vidéos témoignages issues de nos conférences sur des thèmes de management.
Quelques conseils pratiques
Se centrer Exercice 2
Se centrer Exercice 1
Importance de la Confiance en Soi dans les relations de travail
Comment améliorer la confiance dans votre organisation ?
Comment améliorer votre confiance interpersonnelle ?
Améliorer la communication à distance
S'affirmer avec charisme à distance
Manager à distance en temps de crise
Drivers Tirez parti de la connaissance de vos leviers de motivation
Conférences confiance
Bien être et seuil de tolérance
Confiance et contrôle
Définition de la confiance par Jullien Brézun, DG de Great Place to Work France
Définition de la confiance par Thierry Pick, fondateur de Clinitex
Définition de la confiance par Jean Poulallion, repreneur dirigeant de Metzger
Les ingrédients du parcours confiance IHP ® (Improving Human Performance)
L'intention de la mesure
Puissance du collectif et courage managérial
Quantifier confiance et performance
Est il possible d'emmener une équipe en mission sans lui faire totalement confiance V1
Anecdote confiance
Choc de confiance
Considération et humilité facteurs de confiance
Le Droit à l'erreur
Le courage managérial
Délégation et contrôle
Alignement (et entreprise libérée)
NOTRE ACCOMPAGNEMENT
Ce que nous vous proposons
Dolphinus a créé ce parcours pour vous accompagner dans la mise en place de l’atout stratégique qu’est une véritable culture de la confiance au sein de votre organisation.
Permettre à chacun de prendre conscience de ses talents, de ses zones de confort en matière de plaisir de faire et de s’approprier une nouvelle façon de travailler ensemble augmente la création de valeur.
Vous disposez de peu de temps pour acquérir une compétence clé en communication ou en management : nos ateliers sont faits pour vous
La communication, la qualité des relations professionnelles et la bonne gestion des conflits sont essentielles à la performance