Dolphinus

Si le télétravail est indissociable de nouvelles façons de travailler ensemble et modifie les relations interpersonnelles et les pratiques managériales, il était avant le 16 mars 2020 choisit. Pendant la crise COVID19 et le confinement, il devient brutalement obligatoire si possible. Dans cet article publié dans le numéro de mai de Finance & Gestion et […]

E. Abord de Chatillon et D. Richard (2015) montrent l’importance des termes associés à la dimension lien (collègue, équipe, entente, etc.). Ce lien se fait avec un point commun : le travail. Télécharger / Visionner le document PDF : Extrait N°2 du mémoire de Diplôme Universitaire de Médiateur – Institut de Formation à la Médiation […]

Qu’est ce que le conflit? Quelles sont les occasions de conflit au travail? Télécharger/Visualiser le document PDF : Extrait N°1 du mémoire de Diplôme Universitaire de Médiateur – Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation  

https://www.tabletteslorraines.fr/2018/11/dolphinus-pour-une-gestion-efficace-des-ressources-humaines/

Le 9 avril 2019, à l’occasion du salon New Work (Paris- Palais des Congrès Porte Maillot – 9&10 avril) Bénédicte Merle animera cette table ronde (de 14h30 à 15h15 – Salle 241) avec des intervenants passionnés et passionnants : Hélène Gemahling (Nespresso France), Myriam Maestroni (Economie d’énergie SAS/On5 Company ) Ludovic Poutrain (Kiabi) et Solenn […]

Le 13 février 2019, le CIMA accueillait la fondatrice de la société de conseil Dolphinus (Bénédicte Merle), pour une intervention préparée avec le fondateur de la société de conseil Katexis (Damien Fassier). Après une présentation du diagnostic BOHP© (Business Optimization of Human Potential), outil d’analyse des gisements de performance financière liée au RH et de […]

Le 5 décembre 2018, Emmanuelle Auger (coach de management) et Bénédicte Merle (médiatrice) ont présenté ces pratiques lors d’une table ronde interactive au siège de Malkoff Médéric, en se centrant sur la médiation au travail. Elles ont débattu de ce qui les unit, de leurs complémentarités et de leurs différences ainsi que de la manière d’en tirer […]

Merci à Nathalie Mauvieux pour son recueil des propos de Martine Sepiéter Responsable Qualité relationnelle et médiation publié dans la lettre n°7 du #SYME. Cet article rappelle que les difficultés interpersonnelles sont l’une des causes qui peuvent contraindre la coopération et nuire au bien être au travail, à l’engagement et à la motivation des salariés […]

Tablettes Lorraines_180618 Extrait

Le 60ème café de la médiation sur le thème « Le monde de la santé et le besoin de médiation » accueillait le 8 mars François Delfraissy, Président du comité consultatif national d’éthique et Edouard Couty, médiateur national sur les conditions de travail des professionnels de santé ainsi que d’éminents médiateurs formateur IFOMENE en médiation santé. Les […]