Fidéliser vos talents

Détecter, attirer, fidéliser et valoriser les talents au sein d’une entreprise, d’une association, d’une collectivité sont des enjeux pour bon nombre d’entre elles.

Les talents et leur collaboration sont des éléments déterminants de leur valeur.
La phrase « on ne quitte pas une entreprise on quitte un manager » vous est familière ? Elle est étayée par de nombreuses études dont l’étude Qualité de Vie et Condition de Travail de l’APEC de janvier 2024.

Vous partagez avec nous une vision humaniste des talents fondée sur la croyance que chacun d’entre nous a les ressources pour atteindre son objectif ?

Alors mettons en œuvre vos actions pour révéler les talents et les faire travailler ensemble, pour mettre chaque collaborateur en situation d’exprimer son leadership. Nous améliorons ensemble votre comportement managérial, vous aidons à engager et motiver vos équipes et à permettre à vos collaborateurs d’exprimer au mieux leurs différents talents, d’agir en autonomie de façon responsable et d’être reconnu.

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Permettre à chacun de prendre conscience de ses talents, de ses zones de confort en matière de plaisir de faire et de s’approprier une nouvelle façon de travailler ensemble augmente la création de valeur.

Vous souhaitez :

Cartographier les talents innés de chacun de vos collaborateurs
Mettre en adéquation les talents d’un individu avec sa mission
Faire mieux correspondre les talents aux enjeux de votre entreprise
Optimiser votre performance collective ?

L'humain au centre de nos engagements

Dolphinus met son expertise à votre disposition dans le pilotage du volet humain par des prestations adaptées qui cultivent un état d’esprit optimiste au sein de votre organisation.

Nous développons un optimisme lucide que nous souhaitons contagieux. Confiance, empathie, indépendance et respect sont les piliers de notre pratique.